19.09.2019 |
Vijesti / REGIJA
Izvor: Akta.ba
Istraživanje o employer brandingu Hrvatske: Kako kompanije brinu o zaposlenim?
U top kompanijama u Hrvatskoj primanja zaposlenika nisu fiksna, već su kombinacija fiksne plaće i stimulativnog dijela koji ovisi o osobnim rezultatima.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.
